1 chargé-e de recrutement

Pour la Direction des Ressources Humaines

Type d'évènement

Missions :

- Analyse des besoins en recrutement et conseil ; mise en œuvre et conduite de la procédure de recrutement
- Pilotage et organisation du processus de recrutement (toutes catégories statutaires + agents de droit privé, remplaçants et vacataires).
- Gestion des fiches de poste et rattachement sur PGAS.
- Coordination avec la chargée de formation référente, notamment pour les besoins en formation des agents recrutés.


Profil :
- Titulaire d’un des grades du cadre d’emplois des rédacteurs ou équivalent ou diplôme en RH
- Expérience souhaitée 
- Méthodes et techniques de recrutement et méthodes de tests
- Techniques de conduite d’entretien
- Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale et du droit du travail
- Connaissances des concepts fondamentaux de GRH (postes, fonctions, activités, compétences, etc.) et de GPEEC
- Permis de conduire indispensable
- Maitrise des outils bureautiques
- Sens de l’organisation
- Bonne aptitude à la communication interindividuelle
- Diplomatie
- Discrétion professionnelle
- Esprit d’équipe
- Etre force de proposition
- Sens de l’initiative
- Autonomie
- Capacité d’adaptation

Délai recevabilité : 28/02/2019

Formulaire offres d'emploi

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Ville de Reims
Monsieur le maire
Direction des Ressources Humaines
CS 80036
51722 REIMS Cedex

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Communauté Urbaine du Grand Reims
Madame la Présidente
Direction des Ressources Humaines
CS 80036
51722 REIMS Cedex