Conseiller / Conseillère prévention, santé et sécurité au travail
Les services Ressources Humaines ont été mutualisés pour gérer les 3 800 agents de la Ville de Reims, de la Communauté Urbaine du Grand Reims et du CCAS (Centre Communal d’Action Sociale). 70 agents sont chargés au quotidien de gérer les Ressources humaines, dans tous ses aspects : formation, recrutement, paie, santé, prévention et sécurité, … Et pour assurer un service de qualité à nos Agent·e·s, nous renforçons nos équipes et recrutons.
Emploi permanent, Temps complet
Détails de l'offre
Avec ses 182 000 habitant·e·s, Reims est la 13e ville de France. Cité des Sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique, inscrit à l’Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale. Dynamisme nourri aussi par son appartenance à la Communauté Urbaine du Grand Reims. Créé en 2017, le Grand Reims est né de la fusion de 9 intercommunalités et réunit aujourd’hui 143 communes, 300 000 habitant·e·s et 206 élu·e·s.
Votre principale mission est de conseiller et d’assister l’autorité territoriale pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des agents ainsi que le développement de la qualité de vie au travail.
Plus précisément, vous êtes amené.e à :
- Piloter et animer la démarche d’évaluation des risques professionnels en lien avec les Directions (280 unités de travail).
- Diriger la réalisation d’enquêtes accidents (180 accidents).
- Participer à l’animation du réseau des 70 assistant.e.s de prévention.
- Proposer et piloter des plans d’action aux Directions pour établir leurs programmes annuels de prévention.
- Contrôler les conditions d’application des règles d’hygiène et de santé et sécurité dans le respect de la règlementation en vigueur et proposer toute mesure de nature à améliorer les conditions de travail des agents.
- Contribuer à la préparation et à l’organisation des FSSSCT.
- Assurer des formations en matière de sécurité et de santé au travail.
- Piloter ou participer à des projets transversaux (QVCT, RH…).
VOTRE PROFIL
Vous êtes issu.e d’une formation supérieure, avec une spécialisation en Santé et Sécurité. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction qui vous a permis de mettre en pratique votre savoir-faire sur les différents sujets Santé / Sécurité, idéalement au sein d’une collectivité.
Votre maitrise de la réglementation en matière de santé et de sécurité vous permet d’être opérationnel.le et de vous familiariser rapidement, dans un second temps, avec les enjeux propres aux collectivités et avec la législation applicable à la fonction publique territoriale.
Vous possédez la rigueur de la gestion de projet et savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie. Communiquant.e et innovant.e dans l'âme, vous avez l'art et la manière de faire passer des messages, et une véritable force de conviction et de proposition dans l'accompagnement transversal.
Pour réussir à ce poste, vous devez avoir un goût prononcé pour le terrain, être pragmatique et savoir fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Désireux·se de relever un nouveau challenge professionnel ? REJOIGNEZ-NOUS !
Ce qui fera la différence ?
C’est votre tempérament de leader et votre capacité à créer une dynamique collective au sein de votre équipe.
Ce poste est à pourvoir à temps complet, à Reims (51).
Catégorie B (filière technique), ouvert aux contractuel·les
Date de fin de recevabilité des candidatures : 3 mai 2024
Eléments de rémunération :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.